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Priyanka

Central Excise Inspector, केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक कैसे बने और जॉब प्रोफाइल कैसा है?

केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक (Central Excise Inspector) या आबकारी निरीक्षक का पद Staff Selection Commission, SSC Combined Graduate Level Exam, CGLE में पुरुष उम्मीदवारों के लिए पसंदीदा पदों में से एक है। यदि आप भी Central Excise Inspector बनना चाहते हैं तो आपको इसके बहाली प्रक्रिया के बारे में जानना आवश्यक हैl


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SSC CGL, Combined Graduate Level, संयुक्त स्नातक परीक्षा के द्वारा सरकारी विभागों और मंत्रालयों में अभ्यर्थियों (candidates) की नियुक्ति अलग-अलग पद जैसे कि इनकम टैक्स इंस्पेक्टर, प्रीवेंटिव ऑफीसर, Central Excise Inspector इत्यादि पर करती हैंl इन्ही प्रतिष्ठित पदों की नियुक्ति की वजह से यह परीक्षा पूरे देश भर में प्रचलित हो चुका है l लेकिन जैसे-जैसे अभ्यर्थियों की संख्या बढ़ती जा रही है वैसे वैसे इस परीक्षा को भेद पाना बहुत कठिन साबित होता जा रहा है l इन्हीं पदों में से एक पद है केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक है जिसे हम Central Excise Inspector भी कहते हैं l यदि आप भी Central Excise Inspector के बारे में जानना चाहते हैं तब आप सही जगह पर आए हैं l केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक, SSC CGL द्वारा दिया गया बहुत ही प्रतिष्ठित नौकरियों में से एक है जो कि संयुक्त स्नातक परीक्षा (Combined Graduate Level) में रैंक लाकर, प्राप्त किया जा सकता है इसमें कैरियर ग्रोथ सोशल स्टेटस और job satisfaction भी बहुत है।


  • Central Excise Inspector केंद्रीय उत्पाद शुल्क विभाग में एक ग्रुप B पद है l

  • केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक को फील्ड वर्क करना है या डेस्क वर्क ये उसकी पोस्टिंग के अनुसार तय होता है l

Desk Job Posting

  • यदि आपको डेस्क जॉब मिलती है, तो आपकी मुख्य भूमिका महत्वपूर्ण दस्तावेजों और फाइलों को बनाए रखने और उनको पूरा करने की होगी |

  • Desk Job में Goods and Service Tax GST का आकलन निरीक्षक द्वारा किया जाता है और फिर वे इसे Superintendent(अधीक्षक) को सौंप देते हैं।

  • Desk Job में सामान्य फ़ाइल कार्य, नोटिंग (note drafting), आलेखन, रिपोर्ट बनाना, प्रस्तुति आदि जैसे कार्य होते हैं |

  • निर्माताओं द्वारा पंजीकरण अनुरोध से संबंधित मामलों को देखते हुए, उनकी Units यानि इकाइयों का Verification यानि सत्यापन आदि, निरीक्षक को करना होता है।


Field Job Posting


  • यदि आप Field में काम कर रहे हैं, तो आपको कुछ महत्वपूर्ण गतिविधियों को देखना होगा। आपको उन उत्पादों और सामानों की निगरानी और सील करना होगा जिन्हें देश से भेजना है।

  • इसके अतिरिक्त, आपको यह भी सुनिश्चित करना होगा कि केंद्रीय उत्पाद शुल्क विभाग की आधिकारिक मुहर प्रत्येक एक उत्पाद पर हो।

  • सभी मौजूदा निर्माताओं के साथ समन्वय और प्रक्रिया में नए निर्माताओं की मदद करना या मार्गदर्शन करना केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक का एक और महत्वपूर्ण कार्य है।

  • कभी-कभी, आपको अवैध उत्पादों और सामानों को जब्त करने में, छापेमारी करने वाली टीमों को सहायता प्रदान करनी होगी |

  • आयात-निर्यात माल की निगरानी। आबकारी विभाग के संकेत के साथ अधिकृत मुहर का भी ध्यान रखना होगा |



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सामान्य तौर पर एक निरीक्षक को 9:30 बजे से 6:00 बजे तक की ड्यूटी मिलती है लेकिन कभी-कभी जब फ़ील्ड में काम होता है तब उसके समय इससे जायदा भी लग जाता है l



Central Excise Inspector को 3 सितारे वाले खाकी यूनिफार्म मिलता है l अमूमन वह अपना काम अपना सिविल ड्रेस में ही करते हैं l लेकिन जब कोई महत्वपूर्ण कार्य होता है जय क्षेत्र निरिक्षण, असेसमेंट इत्यादि तब उन्हें अपनी यूनिफार्म में रहना होता है |



निरीक्षक की lifestyle, व्यक्ति-व्यक्ति पर निर्भर करता है l Grade Pay 4600, Group B, Non-Gazetted Post है | इस पोस्ट की सैलरी 60K+ के आस पास, जोइनिंग के समय, होती है l आप समझ ही सकते हैं की उसकी लाइफ स्टाइल कैसी होगी l लेकिन आप यह भी समझ कर चलिए की जो व्यक्ति लाखों में से चुनकर, कड़ी प्रतियोगिता देकर, इस पद को हासिल करता है, क्या उसके लिए इतनी सैलरी काफी है?


  • निरीक्षक के आवेदन को भरते समय सामान्य वर्ग के अभ्यर्थी (candidate) की अधिकतम आयु 30 वर्ष और न्यूनतम आयु 18 वर्ष होनी चाहिए l जो अनुसूचित जाति, जनजाति या अन्य पिछड़े वर्ग में आते हैं उनके लिए आयु में सरकार द्वारा, छूट दी गई है

  • जो अभ्यर्थी निरीक्षक के लिए आवेदन भर रहे हैं उसको ग्रेजुएशन यानी स्नातक डिग्री शिक्षा किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से पूरी होनी चाहिए l


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  • Central Excise Inspector, निरीक्षक की परीक्षा /प्रतियोगिता के लिए आपको ssc वेबसाइट https://ssc.nic.in पर जाकर आवेदन करना होगा l

  • SSC केवल केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक के लिए ही परीक्षा/प्रतियोगिता नहीं लेता, अपितु अन्य पदों के लिए भी प्रतियोगिता लेता है l

  • SSC केंद्रीय उत्पाद शुल्क निरीक्षक के लिए SSC CGL की परीक्षा लेता है l यह परीक्षा 3 टायर (tier)/स्तर में होती है

  • Tier I Preliminary exam होता है

  • Tier II Mains Exam होता है

  • Tier 3 एक Descriptive एग्जाम होता है

  • अभ्यर्थी को इस सारे टायर को क्वालीफाई करना होता है और तो और इन सब में कट ऑफ (cut-off) मार्क्स से ज्यादा लाना होता है l

  • इस पूरी परीक्षा में जिसका रैंक सबसे अच्छा होता है जैसे की Top 100 उन्हें उच्चतम पद का चयन करने पर और वैकेंसी होने पर वह पद मिल जाता है

  • इसलिए यदि आप निरीक्षक के लिए अप्लाई कर रहे हैं तब आपको इस प्रतियोगिता में बैठकर जितना अच्छा से अच्छा रैंक हो सके वह लाना होगा l

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  • SSC CGL परीक्षा के अंक जो एक निरीक्षक के लिए चाहिए वह प्रतिवर्ष बदलते रहते हैं लेकिन एक सामान्य वर्ग के छात्र के लिए 500/700 के ऊपर अंक लाना होगा तभी यह पद उसके लिए मुमकिन हो सकेगा l

  • लिखित परीक्षा में उच्च रैंक लाने पर यदि आपको इंस्पेक्टर पद मिल जाता है तब बधाई हो लेकिन अभी रुकिए अभी और भी बहुत सीढियां चढनी हैं l

  • अब आपका Medical Examination और Police Verification होगा l यदि यह दोनों भी सही हो जाते हैं तब आपको अप्वाइंटमेंट लेटर मिलेगा l

  • हालाँकि अब विभाग पुलिस verification जोइनिंग के बाद भी करा देती है l Joining letter मिलते ही या कुछ समय के रहते आपको ज्वाइन कर लेना चाहिए l

  • ज्वाइन करने के बाद आपका ट्रेनिंग होती है l


एक नए भर्ती किए गए आबकारी निरीक्षक को नेशनल एकेडमी ऑफ कस्टम्स, एक्साइज एंड नारकोटिक्स (NACEN) में प्रशिक्षित किया जाता है। प्रशिक्षण की अवधि कॉलेज के दिनों की तरह आसान है। बस आपको अपनी भावी जिम्मेदारियों का अवलोकन करना है।

  • प्रमोशन के लिए आपका probation period पूरा होना चाहिए, Departmental Exam भी qualify होना चाहिए l स्थायी बनने के लिए एक पुष्टिकरण परीक्षण क्कालीफाई करना होगा। प्रमोशन के मामले में यह विभाग बहुत धीमा है

  • Central Excise Inspector के बाद आपका पहला प्रमोशन Superintendent, अधीक्षक का होता है|इस प्रमोशन को पाने में लगभग 12 से 18 साल लग जातें हैं |

  • इससे अगला प्रमोशन Assistant Commissioner का होता है जिसमे लगभग 15-18 लग जातें हैं |


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  • जैसेकी हर एक अच्छी चीज के पीछे एक डार्क साइड होता है वैसे ही इस पद में भी एक डार्कसाइड है l

  • प्रमोशन के मामले में यह विभाग बहुत धीमा है |

  • निरीक्षक बहुत ही बड़ा जिम्मेदारी का काम है इसमें वर्क प्रेशर भी बहुत ज्यादा है l Assessment ऑफिस में काम इतना ज्यादा होता है कि कभी कभी आपका ज्यादा समय विभाग का ही हो जाता है l


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